Carrière
Sciences Po, retour en fanfare ? - 15/12/2015
Après des problèmes de gestion et la mort brutale de son directeur en 2012, Sciences Po Paris remonterait la pente. C’est en tout cas l’avis de Frédéric Mion, le directeur actuel. «Le Monde» quant à lui, prêche le faux pour connaître le vrai.
L'ENA, tremplin pour l'entreprise - 10/12/2015
Contre toute attente, l’ENA mènerait davantage aux entreprises qu’au monde de la politique.
Deux écoles françaises dans le Top 10 des meilleurs MBA mondiaux - 03/11/2015
HEC et l’Insead figurent dans le Top 10 des meilleurs MBA mondiaux, un classement établi par The Economist.
Énergies renouvelables : ça recrute - 02/10/2015
Aujourd'hui, les profils spécialisés dans les énergies renouvelables sont privilégiés et recherchés.
La France, un des pays les moins attractifs pour les cadres - 21/08/2015
Le réseau social et professionnel LinkedIn confirme le départ des « cerveaux » français à l’étranger.
Google, défricheur de talents - 18/03/2015
La cinquième Google Science Fair est lancée, ou comment le géant de l’Internet américain cherche les jeunes talents de demain.
réorientation professionnelle, processus complexe - 27/02/2015
La sociologue Sophie Denave a mené une passionnante enquête sur le changement de carrières. Contrairement aux idées reçues, il n’implique pas forcément une transformation radicale de vie.
Hommes cadres : famille, je vous aime - 16/12/2014
Selon un sondage Ifop, les cadres hommes aimeraient passer plus de temps avec leurs familles, femmes et enfants. En revanche, il semblerait que du côté des tâches ménagères, ils n’aient pas envie d’en faire plus…
Pourquoi les femmes négocient moins bien leur salaire ? - 24/06/2014
Plusieurs recherches ont démontré que les femmes sont plus réticentes que les hommes à négocier leur salaire, que ce soit à l'embauche ou après.
Gagnez plus en allant chez Google - 30/05/2014
Si la rémunération est votre principal critère en matière de recherche d'emploi, ne cherchez plus et foncez chez Google. L'entreprise américaine a été classée première sur le montant des salaires et des avantages accordés à ses salariés.