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Aujourd'hui, les profils spécialisés dans les énergies renouvelables sont privilégiés et recherchés.

Le réseau social et professionnel LinkedIn confirme le départ des « cerveaux » français à l’étranger.

La cinquième Google Science Fair est lancée, ou comment le géant de l’Internet américain cherche les jeunes talents de demain.

La sociologue Sophie Denave a mené une passionnante enquête sur le changement de carrières. Contrairement aux idées reçues, il n’implique pas forcément une transformation radicale de vie.

Selon un sondage Ifop, les cadres hommes aimeraient passer plus de temps avec leurs familles, femmes et enfants. En revanche, il semblerait que du côté des tâches ménagères, ils n’aient pas envie d’en faire plus…

Plusieurs recherches ont démontré que les femmes sont plus réticentes que les hommes à négocier leur salaire, que ce soit à l'embauche ou après.

Si la rémunération est votre principal critère en matière de recherche d'emploi, ne cherchez plus et foncez chez Google. L'entreprise américaine a été classée première sur le montant des salaires et des avantages accordés à ses salariés.

« Les cadres préfèrent un bureau dans le 9-3 plutôt qu'à Neuilly ? C'est le résultat étonnant d'un sondage publié ce vendredi. » C’est Le Parisien qui l’écrit précisant que « Les cadres travaillant en Seine-Saint-Denis sont 77% à se déclarer satisfaits de leurs bureaux, une proportion plus élevée que dans les Hauts-de-Seine (73%) ou le Val-de-Marne (72%). Inattendu, le 93 détrône La Défense, Neuilly, Levallois et la couronne sud de Paris où les taux de satisfaction sont inférieurs à 70%. »

Le Rallye Aïcha des Gazelles est une épreuve un peu particulière dans le monde du sport automobile. Ce rallye-raid réservé aux femmes consiste en une épreuve d’orientation dans les zones désertiques du Maroc, le tout à l’aide d’une simple boussole. NLTO est parti à la rencontre de l’une de ses...